O que realmente interessa é saber o que o candidato pode fazer pela empresa. 1. Software de automação de marketing. Segundo Marconi e Lakatos (2017), a utilização de fichas facilita muito o trabalho do pesquisador, tornando-se um instrumento de trabalho imprescindív Por que Devo Contratar Você e Não o Outro Candidato? Ao relatar suas características ao entrevistador, faça-o com confiança. Gostei da área e terminei fazendo uma faculdade de Engenharia Mecânica na Universidade X. Nesse mesmo período, para pagar minhas contas, trabalhei como mecânico assistente na Oficina Y e depois como técnico de mecânica na Empresa W. Assim que formei, fui chamado para continuar na Empresa W como gerente de produção. Em última análise, trata-se de responder rapidamente, é sobre falar de forma criativa e sobre quebrar os padrões das pessoas. Até mesmo o processo de evolução pode ser importante de ser ilustrado. Independentemente do cargo, empresa ou anos de experiência, uma entrevista de emprego é sempre um momento desafiador para o profissional. Continue a leitura deste artigo para saber como falar um pouco sobre você de forma mais criativa e eficiente durante uma entrevista. Recrutadores gostam de saber esses detalhes para entender um pouco melhor quais são as preferências do candidato, pois, muitas vezes, identifica-se as áreas de maior afinidade sabendo qual o caminho que levou o profissional até sua formação. Como responder “Fale um pouco sobre você”Descreva o que o motiva.Explique que tipos … Pedir para falar sobre você é normalmente a primeira pergunta da entrevista de emprego, sendo assim determinante para o encadeamento e para o sucesso da entrevista. Agora que você já sabe como responder ao temido “fale um pouco sobre você” durante uma entrevista de emprego, que tal seguir atualizado em outros temas que podem ser relevantes ao seu futuro e desenvolvimento profissional? Falar sobre você na entrevista de emprego: como responder. Quanto maior a duração, melhor. “Fale um pouco sobre você”, ou perguntas como essa, são comuns no início das entrevistas, pois facilitam tanto você quanto o entrevistador na entrevista. Ademais, citar exemplos em que realizou um trabalho positivo em equipe ou mesmo a maneira como lidou com uma crítica construtiva é outra opção. Também mostra sua capacidade de se motivar. 3. Não subestime esta pergunta, nem a sua resposta. Trabalharam em períodos diferentes em uma mesma empresa? Fique atualizado com as notícias mais recentes de marketing, vendas, dicas de atendimento e muito mais. Ver todos os posts de Equipe Blog Portal Pós, Fique por dentro do que acontece no Portal Pós. 8. âSe Hollywood fizesse um filme sobre a minha vida, seria chamado ...â Envolvente, interessante e divertido. Mas, para impressionar mesmo, fale de como sua paixão e suas habilidades se alinham aos interesses e aos objetivos da empresa, como no exemplo abaixo: “É por isso que acho que eu seria um profissional de alto impacto aqui, pois vocês valorizam muito duas coisas: tomar decisões objetivas baseadas em dados e contar boas histórias. É por isso que fui uma Chefe de Recepção, trabalhei durante anos no setor de serviços e escolhi seguir a carreira de atendimento ao cliente. Falar de nós mesmos nem sempre é uma tarefa fácil. Parece fácil responder essa pergunta porque ela parece um passe livre. O fichamento permite a identificação de obras, tomar conhecimento do conteúdo trabalhado e analisá-lo, além de fazer citações e críticas. computadores pessoais e internet. Web1-Fale um pouco mais sobre você. Explorar. Ao invés disso, opte por uma abordagem mais específica, falando sobre as experiências que você teve na infância e adolescência que fizeram crescer em você o desejo de seguir por essa profissão. Essa também é uma das razões pelas quais comecei a acompanhar a Reception e a forma como a empresa trata seus clientes com respeito, compaixão e ouvidos abertos. São elas que faram você ter confiança em você mesmo. Use palavras-chave: veja quais são as palavras mais usadas no anúncio da vaga e mencione elas algumas vezes ao longo da sua resposta. A velocidade da resposta é a resposta. A diretoria de produtos da rede interpreta que o resultado deve-se a problemas que o produto apresenta em termos de qualidade, por isso a principal medida para reverter o indicador é agir sobre o produto fazendo modificações a ponto de torná-lo mais atraente aos olhos do consumidor. Eu sei. Pegue o seu caderno de estudo e escreva tudo que você estudou neste artigo, principalmente as ideias que vieram a sua mente ao ler os tópicos. Quem poderia resistir a essa resposta? Ela confirmou que não existe uma resposta definitiva, mas é importante aproveitar essa chance para mostrar sua proposição de valor e criar uma boa primeira impressão. De que maneira seus objetivos pessoais estão alinhados com a vaga em questão? Hoje em dia, em todas as suas variantes, esta é, com certeza, uma das perguntas de entrevista de emprego mais frequente. Qualquer recrutador sente o cheiro de uma mentira ou de um exagero grosseiro a kilômetros de distância. Esclareça que você enxergou esta empresa como lugar correto para crescer e dar o seu melhor, em vez da última na qual … Fale com o que o diferencia de outros candidatos. Evite se apressar em conversas mais profundas sobre a função e a empresa. Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá em 2004. O quanto você consegue se adaptar as novas regras estabelecidas pela empresa e sua rápida interação ao grupo. Seja breve: um ou dois minutos falando já bastam. Ou seja, todas as informações essenciais devem ser 100% verdadeiras. Embora a espontaneidade seja uma característica valiosa, ter um roteiro pode ser de grande ajuda ao ouvir “fale um pouco sobre você” do seu entrevistador. Mantenha sua resposta em dois minutos ou menos. Preste atenção às sinalizações diretas nos cabeçalhos, como “o que estamos procurando” e “o que precisamos”. Fale em voz alta sua resposta, de preferencia na frente do espelho e se puder convidar um amigo para ser seu entrevistador. Ao ser questionado em uma entrevista de emprego para falar um pouco sobre você é importante que você já tenha pensado sobre isso antes da entrevista para que não seja pego de surpresa. ropor um plano para reversão dos resultados de NPs da rede: 2%. Mas existem os momentos mais tranquilos e aqueles que exigem perspicácia na hora de dar uma resposta, como o conhecido — e temido — “fale um pouco sobre você”. Explique como funciona sua dinâmica em grupo, se você tem facilidade no relacionamento interpessoal e a forma como você gosta de trabalhar. Escreva um exemplo de resposta e pratique. O blog do Portal Pós traz conteúdos sobre carreira, mercado de trabalho, tendências e inovação. Mesmo que você não esteja sendo entrevistado e nem esteja fazendo networking em sua comunidade de atuação, precisa estar pronto para ouvi-la e respondê-la. Web1. Devo falar sobre meu último emprego ou chefe? WebSeja breve: um ou dois minutos falando já bastam.Os recrutadores jogam currículos fora em menos de 10 segundos. Perceba qual tipo de abordagem é priorizada nessa seção: servir o cliente e/ou apoiar os colaboradores e promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional? …. WebComo em qualquer pergunta da entrevista – ou conversa -, você deve ter certeza de que entende quem você é. estou conversando com. Como Responder “Fale Um pouco sobre Você” de Maneira Assertiva: 5 Passos Por exemplo, quando eu trabalhava na Empresa X, liderei um projeto de migração de todos os dados operacionais para um novo sistema de data warehousing para reduzir custos. WebPeça que um amigo se passe pelo entrevistador e, quando ele fizer a pergunta fatídica, dê a sua resposta. … Mais do que isso, o entrevistador começará a pensar em colocar seu currículo na caixa escrito “chato”. E o que você mais ama é quem você é. Fale apenas sobre você: não cometa o erro de sair do assunto e começar a falar sobre os seus colegas de trabalho, sobre a empresa, sobre o crush da faculdade. A partir do momento que adequamos nossos conteúdos, os resultados melhoraram, inclusive o trabalho da equipe de vendas, lidando com leads mais qualificados”. Crescimento exponencial da capacidade de computar e combinar tecnologias físicas, digitais e biológicas. A HubSpot usa as informações que você nos fornece para entrar em contato sobre conteúdo, produtos e serviços relevantes. Continue a leitura e saiba como responder de maneira satisfatória a um “fale um pouco sobre você” durante uma entrevista de emprego! Um bom currículo certamente pode deixar uma boa primeira impressão, mas a entrevista é o momento de cativar a empresa e mostrar as vantagens de ter você na equipe. Tente responder à questão em um minuto, no máximo dois. Como você aprimora seus conhecimentos no ramo. Comunicar-me sem um gancho específico é um desafio para todos os profissionais. O que o … O trabalho em equipe e a forma como você reage aos feedbacks oferecidos por gestores e outros profissionais são situações cada vez mais comuns dentro do ambiente corporativo. Definir funções e responsabilidades é irrelevante para a prática de governança corporativa, pois esta envolve a ação dos gestores segundo os objetivos e valores da empresa. Também é importante acessar o site da empresa ou organização e clicar em “sobre nós”, para aprender sobre sua cultura e valores essenciais. Veja: “Assim como a empresa, eu também prezo muito pelo trabalho em equipe e pela transparência. Comunicar-me sem um gancho específico é um desafio para todos os profissionais. Considere-a mais como um “pq devo te contratar”, para focar na argumentação. 3. Apesar do objetivo principal ser, muitas vezes, conhecer a sua personalidade, neste momento, é uma boa hora para comentar sobre as empresas que você já passou e como foi suas experiências anteriores. É autor do livro “Insights de um RH Estratégico”, “Os desafios legais e de gestão do teletrabalho, home office e regime híbrido”, além de e-books e artigos na área trabalhista, gestão de pessoas e governança corporativa. Escolha uma história de sua trajetória profissional para sustentar a afirmação e ilustrá-la, de preferência um trabalho anterior com cenário semelhante ao da empresa para a qual você está se candidatando. Fale o essêncial. Mas isso não me intimida nem me desanima. Tente responder à questão em um minuto, no máximo dois. Por enquanto, aproveite ao máximo este momento inicial para gerar uma boa primeira impressão, ainda que o recrutador também goste da sua banda favorita. Acho que posso ajudar nas duas coisas. Ele observa cada palavra dita (e não dita) para … ESSE é um bom exemplo de como começar a entrevista. Afinal, ele já sabe muito sobre você, devido ao seu currículo. Em seguida, mude o texto para “Eu sou alguém que…” ou “No trabalho, minha abordagem é…” usando as qualidades e adequando-as à nova frase. Além disso, você pode falar sobre os seguintes aspectos: - Nome - Idade - Formação - Instituição em que se formou - Trabalhos realizados durante a formação Evite o humor: esse é um momento tenso. ( ) Segunda metade do século XX. No entanto, pensando em te ajudar, vou deixar de bônus um pequeno vídeo aqui, com mais algumas dicas. Fui uma das pessoas mais novas a ocupar este cargo lá. Depois que falar por que quer trabalhar … 2. Não se aprofunde em informações pessoais, como sua vida familiar, férias recentes e obsessão por fantoches. Esse também é um momento excelente para se trabalhar na HubSpot. Seria muito legal fazer parte disso”. Explique como funciona sua dinâmica em grupo, se você tem facilidade no … 5. Procure treinar a resposta com antecedência. Responda de modo a permitir que ele elabore outras perguntas na área de interesse. Quem gosta de responder isso? O tom de uma descrição de cargo também pode ser revelador. @BigRedDawg16, Baixe nossos 22 templates pra te ajudar a achar um novo emprego. Brincadeirinha. 1. Se for uma vaga para sua segunda formação, seria interessante comentar o que te fez iniciar uma nova rota. Uma piada de mal gosto pode acabar queimando seu filme. “Eu me formei em Administração em 2010 e me ofereceram um cargo de gerente de contas de uma empresa de telecomunicações na qual estagiei. Acho que posso ajudar nesses dois aspectos”. É relevante, porém, pensar em como as suas habilidades se encaixam na empresa e/ou na vaga que você quer entrar, como: “Há uma briga forte por atenção na área de marketing de conteúdo no momento e isso me impulsionou a melhorar minhas habilidades de escrita e análise de dados. WebPerguntas e Respostas Da Entrevista De Emprego. O que você pode oferecer à empresa, dando exemplos de sua experiência profissional. Para Empresas. Por isso, aproveite para incluir na sua resposta: Experiência + educação + habilidades + objetivos + como você ajudará a empresa. Você será atraente por causa de suas respostas. …. Por isso comentei sobre fazer a lição de casa. E termine com algo assim: “Fui o estrategista de conteúdo com o melhor desempenho na minha empresa atual, dobrei o número de visualizações do blog e aumentei nossa lista de assinantes de e-mail em 40% em somente 1 ano. Sobre a elaboração e formatação das fichas, é correto afirmar: I - Existem vários tipos de fichas, dentre elas as de conteúdo ou resumo, as de comentário, e as de citação. O seu principal objetivo na entrevista é combinar quem você é e sua trajetória profissional com a empresa e as necessidades da oportunidade de trabalho em questão. Mas também é como as entrevistas começam, então, sua resposta tem um grande impacto na primeira impressão do entrevistador. Dessa forma, uma maneira de conquistar a confiança do entrevistador é justamente abordando exemplos e situações em que você se relacionou bem ou reagiu positivamente às avaliações. WebAssim, você ou alguma pessoa de sua confiança pode dar um parecer sobre o impacto e a transparência que você transmite ao se expressar. Em alguns casos, suas habilidades podem corresponder a uma palavra-chave em uma descrição de cargo, mesmo que a função ou cargo não sejam correspondentes à sua busca. Primeiramente, lembre-se de ser breve, limitando sua fala a cerca de um ou dois minutos. Quando as pessoas pedem que você fale sobre você, deixe-as contentes. Mencione informações altamente pessoais, como estado civil, filhos, afiliações políticas ou religiosas, etc. Não se apresse, não atropele as palavras, mas condense o máximo de informações de interesse e mantenha o foco nos seus pontos fortes. Ao perguntar … Há uma briga forte por atenção na área de marketing de conteúdo no momento e isso me impulsionou a melhorar minhas habilidades de escrita e análise de dados. Mas, infelizmente, os gerentes contratantes e recrutadores fazem a pergunta. Participei do Inbound em setembro e fiquei impressionado com os novos produtos da empresa. Fale sobre grandes projetos cursos ou certificações quer fazer no futuro, e que tipo de empresa quer trabalhar. Marke, “Fale um pouco sobre você”: dicas para você responder corretamente, Saiba o que é trabalho voluntário e como colocá-lo no currículo, Veja como funciona o aviso de férias coletivas para o final do ano, O que é pleno e sênior: entenda as diferenças, STF homologa acordo sobre ICMS dos combustíveis, essencialidade da gasolina fica fora, Estes fundos prometem reunir os melhores investimentos; conheça os FoFs, Ibovespa hoje: Futura equipe de Haddad e juros no mundo são destaques, Juros nos EUA e orçamento secreto: o que move os mercados hoje, Pedágio fica mais caro na Imigrantes, Bandeirantes e mais; veja valores, BC revisa PIB de 2022 de alta de 2,7% para 2,9% e mantém 2023 em 1,0%, Bolsonaro libera crédito de R$ 7,5 bi para benefícios da Previdência Social, Auxílio Brasil e Gás: Veja quem recebe hoje e qual o valor do benefício, Hoje é o último dia para sacar até R$ 1.000 do FGTS; veja se tem direito. Nunca foi tão difícil superar o ruído. Aqui você também encontra textos sobre crescimento pessoal, curiosidades e tudo que envolve o mundo da pós-graduação. Este momento também é uma boa hora de comentar, rapidamente, sobre seus hobbies e atividades que gosta de fazer nos momentos de lazer. Conheça a. da Unopar e seja um profissional ainda mais preparado para o mercado de trabalho. Começar pelo clássico “Não sei bem o que você quer que eu diga… minhas informações estão todas aí no currículo” ou “Estou aqui para fazer tudo que for necessário” são péssimas escolhas. Não use um discurso pronto, como o tradicional “já sabia que seria engenheiro desde criança”, pois os recrutadores já ouviram essa histórias diversas vezes antes, nem apele para piadas, como “não sabia o que fazer então me inscrevi neste curso”. ( ) Século XIX e começo do XX. Mencione brevemente hobbies, desenvolvimento intelectual e envolvimento da comunidade. É Ph.D., Philosophy in Business Administration (USA). Repita o processo até se sentir … Por isso, o ideal é … Planos gratuitos e premium, Software de atendimento ao cliente. Os recrutadores jogam currículos fora em menos de 10 segundos. De acordo com Claire, a proposição de valor ideal aborda: Com o conselho de Claire, ajudaremos a desenvolver uma proposição de valor forte e coerente que responda a todas essas perguntas. Você deve preparar-se para as entrevistas, ultrapassando a sorte por meio da dedicação. “Fale um pouco sobre você” deve ser um dos pedidos mais temidos da história das entrevistas de emprego. Fazer bons cursos, estudar, ler bastante e trabalhar honestamente não são suficientes para lhe garantir a vaga dos sonhos. Os dados são o que respaldam as decisões no nosso setor e eu sei que, se quiser ter um impacto em uma equipe, preciso ser bom na criação e na estratégia. Dependendo do seu desenvolvimento do tema, a conversa daí em diante pode f*der com sua primeira impressão. Confira! Mas então como passar da pergunta ampla para uma abordagem específica e personalizada? Durante uma entrevista de emprego, é comum que o recrutador peça para que você fale sobre si mesmo com a questão “fale um pouco sobre você”. Ou seja, os clientes estão na categoria de detratores e a avaliação qualitativa do NPS não cita produtos. ... É um boa resposta, mas prefiro que você fale que não é tímida pois é uma loja, ... Tenho 19 anos. 48.3K subscribers E quando o recrutador te olha sem expressão e diz: “Fale-me sobre você”. O que realmente me colocou no campo, porém, foi o estágio que fiz na Empresa Z. Ao longo da minha carreira, percebi que sempre fui bom com números e manipulação de dados. Também é esperto mencionar pontos que você tenha em comum com o entrevistador. Escolhi essa área de estudo porque sempre me interessei por matemática e física, e alguns familiares me disseram que isso me leva a ótimas opções de carreira. Suas respostas devem ser curtas, de no máximo 1 minuto. Em primeiro lugar, é importante ter em mente que não há uma única resposta certa nesse momento da entrevista. Como diz o ditado, a primeira impressão é a que fica. Busque qualidades como “proativo”, “trabalho em equipe” ou “autocuidado”, e não qualificações como MBA e “cinco anos de experiência”. Não … Por isso, se contar uma história pessoal que mostre que você é um profissional motivado pelo que faz e não só alguém que é apaixonado pelas opções lucrativas da empresa, com certeza, chamará a atenção do recrutador. Mas se você compreender por que os recrutadores fazem essa pergunta, poderá transformar sua resposta em um jeito de se vender. Seria algo assim: “Apesar de contar com uma equipe qualificada para a produção de conteúdo, os resultados da nossa estratégia de marketing de conteúdo não estavam tão bons e identificamos a necessidade de um software de CRM para entender mais sobre nossa persona. O segredo é pensar em como você conduzira cada resposta com explicações relevantes, interessantes e concisas que farão o entrevistador, já entediado, ao procurar seu café sobre a mesa pensar: âUau! Conseguir passar essa mensagem pode ser fundamental para garantir uma vaga, mostrando que está sempre atrás de maneiras de se aperfeiçoar. O que realmente me colocou no campo, porém, foi o estágio que fiz na … Esse é um ponto importante da entrevista. Só porque você tem orgulho de algo, não quer dizer que aquilo seja relevante para a vaga. Fale apenas sobre você: não cometa o erro de sair do assunto e começar a falar sobre os seus colegas de trabalho, sobre a empresa, sobre o. Falar brevemente sobre passatempos (hobbies) que tenha; “Sou formado na Universidade… e já trabalhei nas empresas…, onde aprendi muito sobre...”, “Se precisasse escolher um ponto alto da minha carreira diria que foi quando consegui um contrato de… para a empresa.”, “Estou procurando desenvolver as minhas capacidades de… e de fazer carreira nesta área de… que sempre despertou o meu interesse.”, "Na verdade gosto de fazer... nos tempos livres, para aperfeiçoar os meus conhecimentos neste campo.". Acredito que deve ter percebi que não dei uma resposta para você decorar, justamente pelo motivo que não sei qual é sua profissão. Junte essas duas frases – seu “Eu sou alguém que…” e sua história – e pratique dizê-las em voz alta, como se fosse uma pergunta. Sendo assim, pode ser relevante mostrar um pouco do seu tato para passar uma avaliação mais negativa ou até mesmo como reagir em determinadas situações. Ela passou a noite com você, o que fazer no dia seguinte. Fale um pouco sobre você resposta pronta Resposta correta: “Claro, então, meu nome é Joe e tenho 27 anos. O recrutador também quer conhecer como você age no ambiente de trabalho logo no início da conversa, por isso esta pergunta querendo que você exponha seu pensamento. Fale um pouco sobre você e seus atributos. Fale de si mesmo. Participei do Inbound em setembro e fiquei impressionado com os novos produtos da empresa. Você pode cancelar a assinatura dessas comunicações a qualquer momento. To view or add a comment, sign in. Dê um exemplo concreto do valor que você poderia agregar à empresa. WebEm geral, o que o recrutador quer saber é sobre suas realizações, como você agiu para chegar aos resultados e como foram suas experiências prévias. Esse gancho é justamente o que o recrutador mais espera de você, ao invés de uma autobiografia. Observe com atenção â os melhores exemplos de respostas para a pergunta mais comum sobre entrevista de emprego (até que se prove o contrário). Para ter mais informações, consulte a nossa Política de Privacidade. d. Networking. Ser capaz de articular as necessidades da organização e se colocar nesse lugar com uma história relevante certamente vai fazer sua candidatura chamar a atenção dos recrutadores. Por que saber como abraçar a mudança é uma habilidade importante no trabalho? Você paralisa e não sabe por onde começar. Responder uma pergunta tão aberta em uma entrevista traz mais riscos de deixar escapar alguns defeitos que oportunidades de valorizar sua candidatura. O que dizer quando o entrevistador pergunta fale sobre você? “Sempre quis trabalhar em uma empresa de Internet e sinto que aqui vou poder desenvolver meu potencial criativo”. Fale das suas competências Fale honestamente sobre seus talentos, suas habilidades e competências e como elas podem se reverter positivamente para a empresa. Isso mostra que você tomou a iniciativa de pesquisar o que vem acontecendo com a empresa e, com certeza, o recrutador vai valorizar essa proatividade. Planos gratuitos e premium, Conecte seus aplicativos favoritos à HubSpot. Como sair dessa sinuca de bico? Mesmo que seja um objetivo aparentemente mais distante, também pode ser interessante contar um pouco mais sobre as suas ambições profissionais e o que está fazendo para alcançá-las. Busque por aspectos que possam surpreender o entrevistador e te diferenciar do … ENTENDA O QUE O ENTREVISTADOR ESTÁ PROCURANDO: “Conte-me sobre você” não significa “me fala sua história completa desde o nascimento até hoje”. As antigas tribos celtas e o resgate da masculinidade, 5 dicas para ser mais produtivo trabalhando em casa, 5 roteiros incríveis para se fazer de carro. Veja todas as integrações. Como responder "fale sobre você" em uma entrevista de empregoComece falando brevemente sobre sua vida pessoal.Continue falando sobre a base da sua carreira.Foque em sua última experiência profissional.Conte sobre suas principais habilidades.Finalize com seus objetivos profissionais.29 de ago. Fui o estrategista de conteúdo com o melhor desempenho na minha empresa atual, dobrei o número de visualizações do blog e aumentei nossa lista de assinantes de e-mail em 40% em somente 1 ano. Esses podem ser tópicos sensíveis que podem funcionar contra você como candidato, sem mencionar que esses detalhes não devem ser fatores para o empregador determinar sua capacidade de desempenho o emprego. Espero que goste! Planos gratuitos e premium, Software de CRM de vendas. Agora que você tem o seu arsenal de informações para responder a questão, fale sobre você na entrevista de emprego, é hora de gravar essas informações de forma que fique fácil de responder ao recrutador. A boa notícia é que não existe uma resposta única para essa pergunta. Acho que posso fazer o mesmo ou ainda melhor em sua empresa”. Independente de você ter ou não experiência, o foco está em você, por isso não tenha medo de se expor. Respostas como essas são arriscadas, inesperadas e pouco ortodoxas. “Quando eu tinha sete anos, sempre quis ser…” Uma resposta como … Afinal, as entrevistas são mais sobre como fazer combinações fortes do que provar qualificações. Use tab to navigate through the menu items. Mas, afinal, como responder a pergunta “fale um pouco sobre você” durante uma entrevista de emprego? JUNTANDO … WebDessa forma você garante alinhamento entre suas expectativas e as da empresa. WebNo entanto, por mais que a questão “Fale um pouco sobre você” pareça uma das mais fáceis, é difícil oferecer uma resposta marcante e causar uma primeira impressão … e. Na ordem, as sequências corretas são: IV, III, II e I. Mencione experiências passadas e sucessos comprovados. Para pensar na melhor forma de respondê-la, falamos com a recrutadora da Equipe de Crescimento da HubSpot, Claire McCarthy. Um exemplo: “O mercado exige um profissional atualizado constantemente e a forma que eu encontrei para me manter inteirado é procurando por novidades nas áreas mais relevantes dentro da minha rotina profissional. Pedir para falar sobre você é normalmente a primeira pergunta da entrevista de emprego, sendo assim determinante para o encadeamento e para o sucesso da entrevista. “Fale um pouco sobre você”, ou perguntas como essa, são comuns no início das entrevistas, pois facilitam tanto você quanto o entrevistador na entrevista. WebUma entrevista de emprego pode gerar muito nervosismo, principalmente quando nos deparamos com perguntas muito amplas, como é o caso do clássico “fale um pouco … “Fale um pouco sobre você” é uma pergunta muito aberta. WebO que você sente quando a recrutadora faz a seguinte pergunta na entrevista: "Fale sobre Você, se apresente para nós? Minha capacidade de me adaptar me permitiu aprender a extrair insights dos dados e transformá-los em uma história convincente”. Do contrário, você será apenas mais um na enorme multidão que somente apresenta o usual blá, blá, blá. Difícil – É você estudar a empresa. Desejo sucesso e que você consiga seu emprego memorável rapidamente. Isso pode vir mais tarde, quando a entrevista estiver terminando. Não ser claro com as suas expectativas pode prejudicar sua imagem na empresa e no mercado de trabalho. Tenho certeza que vai triplicar as chances de passar na entrevista de emprego com destaque dos demais concorrentes. Empatia. Quanto mais informações tiver sobre a empresa ou ramo de atividade que você deseja trabalhar, mais fácil será falar sobre si para o recrutador. Confira o exemplo abaixo: “Esse também é um momento excelente para se trabalhar na HubSpot. Fale apenas sobre você: não cometa o erro de sair do assunto e começar a falar sobre os seus colegas de trabalho, sobre a empresa, sobre o crush da faculdade. Alguns são mais objetivos e práticos. Mas não se iluda achando que isso significa que o papo será leve. Relatar ao recrutador opiniões de pessoas próximas pode não parecer muito eficiente para alguns candidatos, mas saiba que você pode utilizar essas informações para justificar sua resposta. Particularmente fintech, e é por isso que estou interessado na sua empresa.”. O que chamaria atenção do recrutador e que poderia te destacar dos demais candidatos? - YouTube O QUE FALAR SOBRE MIM SE NÃO TENHO … Em alguns casos, a pergunta que bem depois de “me fale um pouco sobre você” é sobre seus objetivos pessoais. Somos comprometidos com a sua privacidade. Apresse-se em conversas sobre o que você está procurando na função ou como a empresa pode beneficiá-lo – guarde esses tópicos para os estágios finais do processo de entrevista quando eles forem vendidos para você como candidato e você tiver mais influência. “Fale um pouco sobre você” é uma pergunta besta, aparentemente inócua. 1. Dê respostas de no máximo um minuto e meio. 2. Planos gratuitos e premium, Software de gestão de conteúdo. Não subestime esta pergunta, nem a sua resposta. Afinal, os recrutadores buscam profissionais que possam se encaixar mais rapidamente ao ambiente de trabalho, facilitando o engajamento com o restante da equipe. Confira quais sinais podem mostrar se você mandou bem na entrevista: Tempo de entrevista. WebPara responder esta pergunta o candidato deve pensar na descrição da vaga e em suas habilidades, capacitações e então desenvolver uma relação entre ambas para criar uma … E, se estruturar sua proposição de valor, como fizemos acima, conseguirá dar uma resposta excelente a essa pergunta, causar uma ótima boa impressão e melhorar muito suas chances de conseguir a vaga. Acredito que eu seja capaz de fazer o mesmo aqui”. de 2019 O que posso falar … Alfredo Bottone é Matemático, Advogado, Professor em MBA de Governança Corporativa, Consultor de RH Estratégico, Ética Empresarial, Relações Trabalhistas e Desenvolvimento de Chefias e Profissionais em RH. WebComo responder à pergunta da entrevista “Fale-me sobre você”. Tenha em mente que esses exemplos são apenas um âaperitivoâ. Um portal sobre tudo que o homem gosta e mais um pouco: Automobilismo, Comportamento, Relacionamento, Entretenimento, Estilo, Gastronomia, Bebida, Mulheres, Tecnologia e muito mais. A partir do momento que você acerta nessa mensagem, isso pode se tornar uma vantagem competitiva. el. O que falar em uma entrevista de emprego sobre mim? Ao ouvir “me fale um pouco sobre você”, não foque apenas na sua trajetória pessoal e fale sobre ela durante todo o tempo da pergunta, mas também não deixe de comentar alguns detalhes específicos da sua vida particular. Se quiser oferecer um sumário de sua história, resuma tudo mais ou menos assim: “Comecei a trabalhar com 17 anos, fiz um curso técnico ou faculdade na escola X, e então trabalhei com vendas na loja Y por três anos”.
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